転職エージェントからの連絡には返信することが基本です。とくに以下の連絡は無視してはいけません。
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あなたが転職エージェントに相手にされない理由は上記のどの理由に当てはまるのか見定めた上で、具体的に詳しくそれぞれ対処法について解説して参ります。
「転職エージェントが良い求人を紹介してくれないので、見捨てられたと感じた」という意見も多く寄せられました。
一斉送信の求人紹介メールは機械的に送られるため、余裕があるときに確認して興味があれば返信する程度で問題ありません。
転職エージェントに最初だけ面談キャリアカウンセリングで丁寧に対応してもらったにも関わらず、その後連絡がこなくなって見捨てられる場合も今から紹介する理由に該当する可能性が高いです。
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一度相手にされなかった転職エージェントであっても、希望条件を下げたりある程度幅広目に登録し直すだけで、いとも簡単に利用できるケースもありますので試してみる価値はあるでしょう。
そのため、内定承諾するものとして話を進めていたにも関わらず、入社を無断でキャンセルされると多大な迷惑がかかります。
しかし、理由がどうであれ転職エージェントからすると、返信がなければ「連絡を無視された」と感じてしまいます。
転職エージェント 無視される 転職エージェントからの連絡は無視せず社会常識を持って対応しよう
転職エージェントは、企業からの依頼を受けて人材を紹介する立場ですが、求職者の満足度を重視することが大前提です。単に企業の要望を満たすだけではなく、求職者の希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、双方にとって最適なマッチングを目指します。
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転職エージェントは前述した通り、採用したタイミングで企業が高い報酬を払わなければいけませんので、採用にお金をかけたくない企業は転職エージェント以外の手法を使って採用活動していることも珍しくありません。